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| 基于生态位的出版企业员工薪酬设计研究 | |
| 作者单位： | ;1.湖南出版投资控股集团人力资源部 |
| 摘 要： | 现行的薪酬设计多侧重于岗位价值评估,对个体差异性的体现不够充分,与目前多数企业奉行的"以人为本"文化理念有所违背。文章将生态位概念导入人力资源管理中,使研究视角聚焦员工个体的生存和发展,通过测算员工生态位进行精准激励,对于加强企业人力资源开发工作具有重要现实参考价值。 |
| 关 键 词： | 出版企业 生态位 薪酬 |
Research on the employees' compensation design in the publishing enterprises,based on the ecological niche |
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