|
|||||
|
|
| 现代公立医院中层管理者的素质现状分析及对策研究 | |
| 作者单位： | ;1.上海市第六人民医院金山分院 |
| 摘 要： | 随着医改的不断深入,公立医院的管理也在发生的巨大的变化,在院科两级管理模式的框架下,作为"中枢系统"的医院中层管理者既是决策的参与者,又是基层部门的组织者、管理者和执行者,对他们能力提出了相当高的要求,然而,目前公立医院的中层管理者普遍存在着综合素质低下,文章通过本人实际工作中的经验和与部分医院中层管理者的访谈等方法进行总结,从理论知识的解读和实际操作情况带来的经验对中层管理者综合素质的现状进行了具体的分析,提出相应的对策。 |
| 关 键 词： | 现代公立医院 中层管理者 现状分析 对策 |
Situation analysis and solution research on the quality of middle managers in modern public hospitals |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |