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基于AHP的企业文化模糊综合评价研究
作者单位:
;1.武汉大学经济与管理学院
摘 要:
对企业文化进行评价是建设优秀企业文化的第一步,已经得到了国内外很多企业的重视。文章在参考了大量文献资料并结合实际情况的基础上,建立了客观的企业文化评价指标体系,同时对使用基于AHP的模糊综合评价方法评价企业文化现状作了详细的介绍,最后结合实际案例来说明该方法在评价企业文化现状中的应用,得到了较为准确的结果,可为企业文化建设提供借鉴。
关 键 词:
企业文化
层次分析法
模糊综合评价
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