企业党建与公司治理和谐发展的制度创新

企业党建与公司治理是两种不同的管理制度,公司治理属于经济管理范畴,党建属于政治学管理的范畴,二者是一个问题的两个方面。这两种制度在企业中并存,能否相互融合和谐发展是当代企业发展的中国特色普遍问题。为构建企业和谐发展的局面,从党建发展与企业发展的必然要求等角度,论证了党建和公司治理和谐发展的必要性,针对党建与公司治理中的主要问题提出党组织与公司治理的有效融合的创新制度,为我国的经济建设与中国梦的实现提供助益。