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杂志ISSN号
现代人力资源管理在中国面临的文化挑战
作者姓名:
惠绍英
作者单位:
河南省禹州市药王制药有限公司
摘 要:
西方人力资源管理与我国传统人事管理相结合,较大地促进了我国整体管理水平的提升.除了传统体制惯性和制度待完善的原因外,现代人力资源管理面临着中国传统文化与民族性格的重大挑战.要提高我国的人力资源管理水平必须双管齐下,要解决这个问题,必须做好打持久战的准备.
关 键 词:
人力资源管理
中国
文化
挑战
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