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| 现代人力资源管理在中国面临的文化挑战 | |
| 引用本文： | 惠绍英.现代人力资源管理在中国面临的文化挑战[J].中国集体经济,2009(27). |
| 作者姓名： | 惠绍英 |
| 作者单位： | 河南省禹州市药王制药有限公司 |
| 摘 要： | 西方人力资源管理与我国传统人事管理相结合,较大地促进了我国整体管理水平的提升.除了传统体制惯性和制度待完善的原因外,现代人力资源管理面临着中国传统文化与民族性格的重大挑战.要提高我国的人力资源管理水平必须双管齐下,要解决这个问题,必须做好打持久战的准备. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 中国 文化 挑战 |
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