浅析地方住房公积金管理中心人力资源管理的现状与对策 |
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引用本文: | 李秀丽.浅析地方住房公积金管理中心人力资源管理的现状与对策[J].商,2013(7):45-45. |
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作者姓名: | 李秀丽 |
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作者单位: | 秦皇岛市住房公积金管理中心 |
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摘 要: | 我国的事业单位采用的是人事管理模式,住房公积金中心的人力资源仍停留在传统的管理阶段,人力资源是公积金中心的重要因素,同时也是事业单位的组织基础。加强公积金中心管理队伍的建设,是有效开展人力资源管理的基本前提,本文从管理观念、开发模式、培训方式、激励机制四个方面分析住房公积金人力资源管理现存的问题,并提出相应的人力资源管理对策,有利于丰富人力资源管理的理论,加强对事业单位人才体制的改革,改善公积金单位的人才流失的局面。
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关 键 词: | 住房公积金中心 人力资源管理 对策 |
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