| 浙江省中小物流企业激励机制影响因素调查研究 |
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| 引用本文： | 宣玲玲.浙江省中小物流企业激励机制影响因素调查研究[J].物流技术,2013,32(5). |
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| 作者姓名： | 宣玲玲 |
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| 作者单位： | 浙江交通职业技术学院,浙江杭州,311112 |
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| 基金项目： | 中国物流学会2012年研究课题，浙江交通职业技术学院2011年科研课题 |
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| 摘 要： | 人力资源是中小物流企业构建核心竞争能力的重要因素,激励机制是人力资源管理的重要内容,有效的激励措施是最大限度地实现人力资本收益的可靠保证.对浙江省中小物流企业激励机制的主要影响因素进行了调查分析,并根据其结果提出针对不同类型员工,在设计激励机制时应有不同的策略.
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| 关 键 词： | 物流企业 激励机制 人力资源 |
Study on Influence Factors of Motivational Mechanism of SMS Logistics Enterprises in Zhejiang |
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| Xuan Lingling.Study on Influence Factors of Motivational Mechanism of SMS Logistics Enterprises in Zhejiang[J].Logistics Technology,2013,32(5). |
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| Authors: | Xuan Lingling |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | logistics enterprise motivational mechanism human resource |
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