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杂志ISSN号
现代企业人力资源管理战略
作者姓名:
敬爱菊
摘 要:
企业劳动人事管理直是企业改革的重要内容之一,随着我国现代企业制度建立和市场经济的迅猛发展,企业人员管理出现不少新情况新问题,要求企业尽快摆脱旧的计划经济管理模式,结合本企业自身特点,立足于以人为本,制订一套与企业发展目标一致的人力资源管理战略,从而充分发掘人力资源的潜能.
关 键 词:
劳动人事管理 国有企业 管理体制 用人机制 企业文化 人力资源 职工
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