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摘 要:
为什么国企薪酬丑闻频繁爆发? 国企薪酬问题的症结在哪里?为什么民营企业、外资企业并不存在这个问题呢?因为职业经理人市场可以像买卖萝卜白菜一样讨价还价。而在国有企业,由于真正的所有者缺位带来的企业治理结构缺失,国有企业真正的老板——全体人民,却无法参与到游戏之中,“老板”的缺失,导致国企高管薪酬成为了一个永远都无法破解的困局。
关 键 词:
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职业经理人市场
企业治理结构
薪酬问题
国有企业
“老板”
所有者缺位
民营企业
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