论我国高管薪酬追回制度的建立

企业高管薪酬追回制度近年来引发了各界的高度关注，而我国目前尚缺乏明确的高管薪酬追回法律制度。文章介绍了高管薪酬追回制度的产生、主要内容及分类，分析了目前我国企业薪酬激励机制运行过程中存在的问题，论证了在我国建立高管薪酬追回制度的必要性和现实可行性，阐明了在我国建立高管薪酬追回制度应注意的问题，以期为我国实行该制度提供相应的理论支撑。