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| 拖欠行政事业单位职工工资的成因及对策 | |
| 引用本文： | 徐宁,暄杰.拖欠行政事业单位职工工资的成因及对策[J].黑龙江财会,1997(6). |
| 作者姓名： | 徐宁 暄杰 |
| 作者单位： | 黑龙江省财政专科学校会计系(徐宁)，燕山大学(暄杰) |
| 摘 要： | 一、形成拖欠行政事业单位职工工资的原因拖欠行政事业单位职工工资问题的发生究其根源既有主观上的因素，也有客观上的原因，主要可以归纳为以下几个方面：一是受季节性财政收入影响，使得行政事业单位职工工资不能按时发放。突出表现在一些农业县份．由于这些县以农业生产为主，农业四税占财政收入的比重很大，农业税一般在下半年主要是第四季度集中人库，在人库之前使得国库资金十分紧张，虽然消费税（100％）、增值税（75％）上划中央收入已经按照核定的资金留解比例留给地方，但由于这部分收入占地方财政收入的比重很小，人库资金数额… |
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