股权激励制度下的盈余管理研究 |
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作者姓名: | 刘长奎 庄庆英 |
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作者单位: | [1]东华大学旭日工商管理学院,上海200051 [2]上海社会科学院,上海200200 |
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摘 要: | 本文以2009—2011年度首次公布股权激励方案的上市公司为研究对象,分别采用截面琼斯模型、修正的截面琼斯模型、业绩匹配模型对样本公司的可操纵性应计利润进行计算,并以计算结果的绝对值作为样本公司盈余管理程度的指标,运用配对样本T检验的方法验证了股权激励制度下高管盈余管理行为的存在性。
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关 键 词: | 股权激励 盈余管理 可操纵性应计利润 |
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