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| 知识密集型企业基层员工个人因素对其责任心影响实证研究 | |
| 引用本文： | 姜迎春,张文斌,汪希成. 知识密集型企业基层员工个人因素对其责任心影响实证研究[J]. 经济视角, 2009, 0(20) |
| 作者姓名： | 姜迎春 张文斌 汪希成 |
| 作者单位： | 石河子大学经贸学院,新疆,石河子,832003 |
| 摘 要： | 本文通过对223名基层员工的问卷调查,结果显示,第一,知识密集型企业基层员工的性别、婚姻状况、已工作年限、在本单位工作年限、家庭状况以及在家庭中的位置对其责任心的影响并不显著;第二,知识密集型企业基层员工的年龄、学历和家庭收入对其责任心的影响较为显著. |
| 关 键 词： | 个人因素 基层员工 责任心 实证研究 |
An Empirical Study on the Influence of Junior Staff' Personal Factors on Their Sense of responsibility in Knowledge-intensive Enterprises |
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| Keywords: | |
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