民办高校企业文化建设的探讨

我国民办高校自身的特殊性及其竞争的激烈程度,使其自身的生存和发展问题更加凸显,随着学校规模的增大,原来那种只靠硬件设施与老板个人意志的管理模式已经不能适应时代的要求,激烈竞争的背后其实靠的企业文化的竞争。而如何建设适合我国民办高校自身特点的企业文化,是所有民办高校所共同面临的课题。本文从价值观和制度两个方面对民办高校的企业文化建设进行探讨。