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| 企业需要ERP,职工更需要EAP——浅析员工心理援助计划在企业的运用 | |
| 引用本文： | 李万海.企业需要ERP,职工更需要EAP——浅析员工心理援助计划在企业的运用[J].科技与企业,2013(20):1-2,4. |
| 作者姓名： | 李万海 |
| 作者单位： | 大连齐车轨道交通装备有限责任公司 |
| 摘 要： | 随着经济全球化的深入,企业的生存和发展时时都在接受挑战,竞争日趋激烈,都面临着订单、成本、效益、企业转型等多方面的压力。在如此激烈的的竞争环境中,工作节奏越来越快,工作标准越来越高,生产任务压力越来越大,管理考核的越来越严格,人际关系的越来月复杂,加之物价的上涨、生活的压力等,进而使职工承受的精神压力越来越多,这些压力如不能得到有效释放,很容易累积成消极、抵触等不良 |
| 关 键 词： | 员工心理 援助计划 企业转型 心理压力 人际关系 心理援助 心理辅导 竞争环境 心理障碍 精神压力 |
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