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| 做足分配这篇大文章：首钢机电公司电机厂改革分配制度的几点作法 | |
| 作者单位： | 首钢党委宣传部 |
| 摘 要： | 首钢机电有限公司电机厂现有职工１２１０人,下设８个分厂,主要从事首钢公司内部和外部电气设备检修及电机、变压器、开关柜三大电气产品的开发制造。近年来,企业内部和外部市场发生很大变化,使长期以来吃惯首钢“大锅饭”的电机厂很不适应,前两年,生产经营陷入困境。面对结构调整、转机换制中出现的新情况、新问题,电机厂党委以工资奖励为突破口,对传统的分配制度进行大担改革,通过发挥利益机制的经济杠杆作用,使职工的积极性、创造性得到了充分发挥。９８年以来,他们从实际出发,推出了工资和奖励制度改革办法,并经厂职代会讨论通过,于９９… |
| 关 键 词： | 首钢机电公司 电机厂 分配制度 改革 工资 |
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