思想激励在医院人力资源管理中的应用探析 |
| |
引用本文: | 曹大文.思想激励在医院人力资源管理中的应用探析[J].现代经济信息,2010(23). |
| |
作者姓名: | 曹大文 |
| |
摘 要: | 思想激励是医院人力资源管理的重要职能,在人力资源管理中有着重要的作用。虽然人力资源中的思想激励并不容易,但它确是人力资源管理工作的重要任务之一。把思想激励融入人力资源管理中,充分发挥思想激励的特殊作用,可以为人力资源管理工作的开展提供新的思路和方法。激发人的动机,强化动机,并影响人的行为,将组织目标变成每个员工自己的需要,把组织的利益与满足员工个人需要结合起来,使员工积极地、自觉自愿地努力工作,正是本文探讨这一理论所期望达到的目的。
|
关 键 词: | 思想激励 内在动力 人心向背 人力资源 管理实践 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|