庭院深深深几许——某企业职场“天花板”现象调查期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

庭院深深深几许——某企业职场“天花板”现象调查

作者姓名：	黎明

作者单位：

摘要：	职场“天花板”的概念最早是从企业中提出的。所谓“天花板”现象,主要指女性和少数民族员工在向高层职位晋升时可能遇到的无形障碍。也就是说,对他们来讲,这些高层管理职位是可以看得见的,但却是很难达到的。最近,关于职场“天花板”的讨论不绝于耳,那么企业的“天花板”究竟是怎么样的呢？
关键词：	职场企业庭院职位晋升少数民族管理职位高层
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