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| 人走茶凉整垮小鸭 | |
| 引用本文： | 李秀凤,井润田.人走茶凉整垮小鸭[J].企业管理(北京),2006(1):70-73. |
| 作者姓名： | 李秀凤 井润田 |
| 作者单位： | 电子科技大学，电子科技大学 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70372032)资助 |
| 摘 要： | 在小鸭实施多元化发展战略的过程中。高管人员更换涉及人数之多。频率之快在国内外均属罕见。企业管理者缺乏稳定感，无法安心考虑公司的长远发展，对市场的判断及治理政策的制定与实施难以保持连贯性。造成整个公司全局动荡．政策多变，导致一个一度非常成功的企业迅速走向衰败。 |
| 关 键 词： | 多元化发展战略 企业管理者 鸭 治理政策 高管人员 长远发展 茶 国内外 连贯性 公司 |
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