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| 企业横向并购绩效评价 | |
| 引用本文： | 卫士.企业横向并购绩效评价[J].现代经济信息,2011(23):82. |
| 作者姓名： | 卫士 |
| 作者单位： | 长江师范学院; |
| 摘 要： | 企业并购的动机是为获取更大的市场份额与利润空间及协同效应,实现管理者效用最大化和行业的战略性转移。但企业并购绩效的研究方法却在具体实施中不能充分适合我国的并购情况,本文针对横向并购这一类型并购提出绩效评价体系,在局部范围内全面合理评价绩效问题。 |
| 关 键 词： | 并购绩效 平衡计分卡 评价体系 |
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