建立企业发展的长效机制 为企业经济可持续发展服务

企业的生存和发展,离不开所依托的客观环境,如地域、行业,国家政策和市场导向等诸多因素。企业要发展壮大就必须未雨绸缪建立企业长效发展机制,在诸如企业发展文化战略定位、人才培养计划、良好企业信誉及财务状况、内部管理制度的制定、企业文化的形成,最终融入当地社会和经济发展,回归企业发展的本质,在市场引领下,给企业发展注入源源不断的动力,使其成为行业发展的标兵。