浅析企业薪酬管理 |
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引用本文: | 宋霞.浅析企业薪酬管理[J].现代经济信息,2011(23):24. |
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作者姓名: | 宋霞 |
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作者单位: | 山西汾西矿业集团有限责任公司河东矿劳动人事科; |
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摘 要: | 伴随着全球经济一体化、知识经济时代来临和中国进入WTO,国有企业所面临的挑战和竞争也将日趋激烈,人力资源作为企业的第一资源日益引起了企业的的重视,薪酬管理作为其中重要的环节,存在各种各样的问题,对薪酬管理的研究刻不容缓。合理的薪酬管理制度能对员工产生激励作用,不仅能提高员工的工作积极性,甚至能够激励员工的工作潜能从而达到提高企业经济效益的目的,对企业的有效发展至关重要。
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关 键 词: | 薪酬管理 薪酬改革 策略 |
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