畅通诉求渠道维稳先维权

近些年来,随着劳动法律法规的健全,劳动者的维权意识也不断增强,各地劳动争议案件呈现快速增长态势。但由于体制机制的不完善,目前解决劳动纠纷的途径和渠道并不十分畅通,因此,劳动者为达到目的往往采取一些夺人眼球的,诸如集体“散步”“堵路”等极端方式来表达自己的诉求,将本不尖锐、复杂的矛盾演变成劳资对抗的激烈矛盾,不仅严重影响了企业的正常经营秩序,也给社会增添了不和谐的音符。本文对今年发生在广州的一起押运员“罢押”事件进行了深入剖析,井从事件发生的偶发性中揭示出了该行业存在的深层次矛盾和问题。