关于如何加强企业劳动合同管理制度的探讨

劳动合同内容及其配套的管理规章制度，作为用人单位和员工双方的约定及用人单位的管理制度。告知了用人单位和员工各自的权利和义务，告知了双方什么时候享有权利。什么时候履行义务。为完善劳动合同管理制度。深化用人单位劳动用工改革，用人单位应按照国家宪法、法律、法规、规章制度对劳动用人的规定．与劳动者平等协商劳动合同，构建一个和谐的企业与员工关系。