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基于成就需要激励理论浅议我国高新技术企业科技人员激励机制
引用本文:李慧聪.基于成就需要激励理论浅议我国高新技术企业科技人员激励机制[J].四川经济管理学院学报,2008(4):45-46.
作者姓名:李慧聪
作者单位:山东经济学院,山东济南市,250014
摘    要:人力资源管理中有许多激励理论,但适合高新技术企业科技人员的激励理论并不多见。本文分析了高新技术企业科技人员的特征,在众多激励理论中选择麦克利兰的成就需要激励理论,着重考察科技人员重视的高层次的需求要素,提出了针对高新技术企业科技人员的激励方式。

关 键 词:科技人员  激励机制  成就需要理论
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