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| 从优化劳动组合看传统管理体制的缺陷 | |
| 引用本文： | 陈知民.从优化劳动组合看传统管理体制的缺陷[J].煤炭经济研究,1989(1):7-8. |
| 作者姓名： | 陈知民 |
| 作者单位： | 浙江省煤炭工业总公司 |
| 摘 要： | 纵观劳动制度改革的全局,不仅进展是不平衡的,而且呈现出多样化、不规范的特点。如“单项突进”和“撞击反射”式的推进,“走一步、看一步”,“摸着石子过河”的策略,新旧体制双轨运行等。这种情况在改革初期是难以避免的,它表明劳动制度改革还处于较低层次。 |
| 关 键 词： | 劳动 组合 劳动力管理 劳动制度 |
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