关于国有企业集体协商的实践与思考 |
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引用本文: | 申峰.关于国有企业集体协商的实践与思考[J].中外企业文化,2023(6):132-134. |
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作者姓名: | 申峰 |
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作者单位: | 1.陕西陕煤韩城矿业有限公司; |
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摘 要: | 开展集体协商,是推动构建和发展和谐劳动关系的客观需要,是促进企业可持续发展的重要途径。党的十九大明确提出:“完善政府、工会和企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”,将企业民主协商上升到了推进劳动关系和谐的高度。陕西省总工会从2020年起,连续三年组织开展集体协商“要约行动”,为企业集体协商工作发声,集体协商已成为企业民主管理工作的重要组成部分,在和谐企业建设中发挥着不可替代的作用。国有企业集体协商发展现状如何?当前企业民主协商有哪些新发展趋势?协商过程中存在哪些困难和问题?笔者以所在的韩城矿业公司为例,试着进行剖析。
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关 键 词: | 集体协商 企业工会 劳动关系 基层民主 |
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