从一个“二难”现象看人才观念的变化

就业难，招工也难，反映出学校培养的人才与用人单位对人才的要求出现了脱节，人才结构不合理，人才观念在变化。改变落后的人才观念，树立科学的人才观，调整人才结构，人尽其才。