|
|||||
|
|
| 海尔的管人经验 | |
| 引用本文： | 孙玉敏.海尔的管人经验[J].上海国资,2013(3):72-72. |
| 作者姓名： | 孙玉敏 |
| 作者单位： | 《上海国资》编辑部 |
| 摘 要： | 人单合一的目的就是为了使每个人能够不断自创新、自驱动。 |
| 关 键 词： | 海尔集团 企业管理 人事管理 发展现状 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |