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| 试论企业绩效管理中存在的问题及其对策 | |
| 作者姓名： | 付丹 李彩芳 |
| 摘 要： | 绩效管理作为实现企业效益的有效手段,是企业人力资源管理的核心,本文将对企业绩效管理中容易产生的问题和误区进行一一分析,并相应地提出一些有建设性的解决方法以供参考,以期更好地达到绩效管理的目的. |
| 关 键 词： | 绩效 企业 考核 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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