商业银行建立以RAROC为核心的绩效考核体系研究

商业银行的绩效考核是指运用一系列财务、非财务指标和一定的测评方法，对商业银行经营活动绩效和风险管理水平进行度量和评价。从银行外部来看，绩效考核是从银行所有者、投资者以及其他外部利益相关人角度，对商业银行绩效进行考核评价的过程；从银行内部来看，绩效考核是指银行管理层对员工、产品线或内部各单元所进行的考核评价，目的在于有效引导商业银行的内部经营管理。