| “十二五”时期我国劳动关系发展走势与应对之策 |
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| 引用本文： | 中国工运研究所课题组.“十二五”时期我国劳动关系发展走势与应对之策[J].现代财经,2012(10):3-15. |
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| 作者姓名： | 中国工运研究所课题组 |
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| 作者单位： | 中华全国总工会劳动关系中心 |
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| 摘 要： | 依据我国和谐劳动关系的发展现状,通过对"十二五"期间影响劳动关系和谐的因素分析,并在对部分省市进行实地调研和相关文献进行分析的基础上,形成本研究报告。最后,本文就未来五年我国劳动关系的发展趋势进行了预测,并提出相应政策建议。
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| 关 键 词： | “十二五”时期 劳动关系 发展走势预测 对策 |
On the Development Trend of Labor Relations during 12th Five Year Plan in China and its Countermeasures |
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| Institution: | Research Group of China Labor Research Institute (Labor Relations Center of All-China Federation of Trade Unions,Beijing 100865,China) |
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