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| 关于企业高管薪酬公平性问题研究 | |
| 引用本文： | 闭敏.关于企业高管薪酬公平性问题研究[J].河北企业,2015(6). |
| 作者姓名： | 闭敏 |
| 作者单位： | 邯钢人力资源部 |
| 摘 要： | <正>经过30多年的改革开放,国民经济不断增长。一方面社会财富增加,人民群众生活水平有了很大改善;另一方面,新的经济形势下,同时也出现了不少新的问题。高管薪酬与普通员工差距不断扩大,收入分配越发不平衡,贫富差距拉大等社会矛盾越来越明显。尤其是近年来一些企业出现的天价薪酬等情况,引发人们对于高管薪酬公平性的质疑,并成为社会最为关注的问题之一。高管薪酬的公平性问题已引起了很多人的 |
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