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| 企业党建工作与思想政治工作的探讨 | |
| 引用本文： | 明秀英.企业党建工作与思想政治工作的探讨[J].活力,2009(5):36-36. |
| 作者姓名： | 明秀英 |
| 作者单位： | 伊春欧深木业有限责任公司,伊春153035 |
| 摘 要： | 一、企业党建和思想政治工作的现状
1．缺乏高素质的人才目前，有些基层企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。其次，管理人员能力不强，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质，都存在不足，再加上相关的培训教育没有跟上， |
| 关 键 词： | 思想政治工作 企业党建工作 队伍整体素质 人才缺乏 专业技术人员 中级职称 文化基础 企业党组织 |
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