| 职工工资、养老金替代率与养老保险基金支出——基于因素分析法的分解分析 |
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| 引用本文： | 赵怡,司文晴. 职工工资、养老金替代率与养老保险基金支出——基于因素分析法的分解分析[J]. 社会保障研究, 2015, 0(2): 18-22 |
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| 作者姓名： | 赵怡 司文晴 |
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| 作者单位： | 山西财经大学公共管理学院;华南理工大学公共管理学院 |
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| 基金项目： | 山西省留学人员科技活动项目“发达国家社会保障制度:比较与借鉴”的阶段性成果 |
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| 摘 要： | 本文运用因素分析法,基于2008-2012年相关数据对职工工资、养老金替代率与养老保险基金支出之间的定量关系进行实证分析。结论显示,工资增长对养老保险基金支出的影响最大,参保效应次之,养老金替代效应最小且呈反方向变动。建议基于因素分析方法构建"养老保险基金支出分解指数体系",并作为制定相关政策的主要依据。
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| 关 键 词： | 因素分解分析技术 工资效应 参保效应 养老金替代效应 |
Staff Wages Replacement Rate of Pension and Expenditure Insurance Funds-The decomposition analysis method based on factor analysis |
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| ZHAO Yi;SI Wenqing. Staff Wages Replacement Rate of Pension and Expenditure Insurance Funds-The decomposition analysis method based on factor analysis[J]. Social Security Studies, 2015, 0(2): 18-22 |
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| Authors: | ZHAO Yi SI Wenqing |
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| Affiliation: | ZHAO Yi;SI Wenqing; |
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