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| 走出科学管理与人本管理的误区 | |
| 作者姓名： | 谭放锁 邢方 |
| 作者单位： | 1. 陕西汽车集团有限责任公司 2. 西安财经学院 |
| 摘 要： | 在我国现阶段的企业管理中 ,普遍存在着一种倾向 ,重视人本管理 ,轻视科学管理 (这里所说的科学管理主要是指 2 0世纪初美国管理学家泰罗的“科学管理”理论 ) ,甚至大有取代科学管理之势。这是一种偏见 ,应当引起重视。科学管理思想的特点我们今天所倡导的人本管理理论是对泰罗思想的丰富和补充 ,而不是对泰罗思想的否定。如果说 ,今天泰罗制已经不作为一个独立学派而存在 ,那是由于在很大程度上它已经不再是某个学派的财产 ,因为它的基本学说已经渗透到所有学派观点之中 ,并具有以下几个显著特点 :1 实践性。泰罗认为管理实践先于管理理… |
| 关 键 词： | 科学管理 人本管理 企业管理 中国 实践性 科学性 规范性 人才管理 自主管理 民主管理 感情管2 |
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