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| 当前国企人力资源管理中存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 于建华 |
| 作者单位： | 黑龙江省红星农场 |
| 摘 要： | <正>企业的人力资源泛指企业员工及其拥有的知识、技能、潜能,是企业创造价值的源泉;人力资源管理就是将这些资源加以有效地开发和利用,使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力。一个国家的经济发展、科技进步、社会繁荣、民族振兴、国力增长,固然和自然资源、人口规模、历史遗产等方面有着紧密的联系,但起决定性作用的仍然是人力 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业核心竞争能力 国企 企业员工 开发和利用 创造价值 |
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