|
|||||
|
|
| 公交企业职工培训管理现状与对策 | |
| 引用本文： | 段辉.公交企业职工培训管理现状与对策[J].交通企业管理,2011,26(9). |
| 作者姓名： | 段辉 |
| 作者单位： | 厦门公交集团有限公司 |
| 摘 要： | 职工教育培训作为企业人力资源开发与管理的一个重要内容,是企业转换生产经营机制的助推器,对全体职工知识和技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任意识的规范和强化发挥着重要作用。随着企业不断发展,技术改造力度不断加大,提高职工素质和技术能力的培训工作日显重要。因为通过培训可提高全体职工素质,通过培训可落实管理,也只有不断地强化教育培训,才能适应知识更新的速度,才能保证安全生 |
| 关 键 词： | 教育培训工作 职工素质 培训管理 方式方法 公交企业 重要内容 职工队伍 职工教育培训 人力资源开发与管理 企业职工培训 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |