基于平衡记分卡的服务性企业绩效评价指标 |
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引用本文: | 谢飞.基于平衡记分卡的服务性企业绩效评价指标[J].经济论坛,2007(8):95-96. |
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作者姓名: | 谢飞 |
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作者单位: | 天津商学院 |
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摘 要: | 随着服务经济时代的到来,服务业在一国的经济生产活动中扮演着越来越重要的角色,已经成为衡量一个国家国际竞争力的一项重要指标。服务性企业正如雨后春笋般涌现出来,其数量与规模在不断地扩大。众所周知,分散决策、绩效评价和薪酬政策是现代企业控制体系的三大支柱,而绩效评价又是其中的核心,照搬生产性企业已经有的理论与方法显然不行。本文将平衡计分卡方法引入眼务性企业的绩效评价当中,试图从财务、客户、内部业务流程和学习与成长这四个角度,对服务性企业的绩效评价进行阐述。
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关 键 词: | 绩效评价指标 服务性企业 平衡记分卡 服务经济时代 经济生产活动 内部业务流程 国际竞争力 生产性企业 |
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