企业文化也是核心竞争力——中原油田销售公司企业文化建设实践

随着20世纪末全球信息化浪潮的涌动和知识经济在世界范围内的曙光初露,文化制胜、文化管理决定企业命运的时代已经到来。企业文化是一种以价值引导为主要手段的灵性软管理。因此,它是以企业的管理哲学和企业精神为核心,通过凝聚员工的归属感和认同感,来激发员工积极性和主动性的高层次管理。中原油田销售公司的管理者敏锐地察觉到企业文化的重要性,及时跟进国内外企业文化建设的发展动态和最新成果,结合自己的目标使命、行业特点,将企业文化放在发展新型生产力、创建名牌营销企业的高度来研究,作为公司的核心能力来培育,作为发展战略来实施,作为一项动力工程来推进,专心致志、持之以恒地依据企业文化的本质内涵,从理念系统、行为系统、形象系统三个方面,扎实开展、稳步培育、系统建设,养成了浓厚的文化氛围,形成了公司崭新的学习正气、管理正气和发展正气。