企业文化管理运行机制和运作模式简论 |
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引用本文: | 窦孟华,郭俊伟.企业文化管理运行机制和运作模式简论[J].煤炭经济研究,2002(6):71-72. |
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作者姓名: | 窦孟华 郭俊伟 |
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作者单位: | 潞安矿业集团有限责任公司 |
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摘 要: | 企业文化管理既是企业管理的方法论,又是企业管理的一种先进、具体的管理方法,因此其本身构成了一个完整的管理体系.这个管理体系包括企业目标文化管理、企业制度文化管理、企业哲学文化管理、企业精神文化管理、企业品牌文化管理、企业学习文化管理、企业效能文化管理、企业虚拟文化管理、企业自主文化管理、企业创新文化管理、企业发展文化管理、企业市场文化管理、企业竞争文化管理、企业融合文化管理、企业能本文化管理、企业人本文化管理、企业安全文化管理、企业团队文化管理、企业民主文化管理、企业形象文化管理、企业素质文化管理、企业功能文化管理、企业道德文化管理、企业网络文化管理、企业团体文化管理、企业组织文化管理等.其中,企业哲学文化、企业价值观文化和企业精神文化属于企业文化体系和企业文化模式结构的深层和核心部分.企业文化体系是一个大系统,这个大系统结构从总体上讲由深层结构、中层结构、表层结构三个子系统结构有机组成.
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关 键 词: | 企业文化管理 运行机制 运作模式 企业精神 机制创新 管理体系 |
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