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| 企业招聘流程的优化策略 | |
| 作者姓名： | 冯小俊 韩慧 |
| 作者单位： | 1. 山西财经大学,公共管理学院,山西,太原,030006 2. 山西财经大学,旅游管理学院,山西,太原,030006 |
| 摘 要： | 招聘是企业引进人才的主要手段,科学化、系统化的招聘流程是提高招聘效果和质量的重要保证。本文根据企业一般的招聘流程,分析了影响流程有效性的相关因素,在此基础上从招聘流程的各个环节提出了优化招聘流程的具体策略。 |
| 关 键 词： | 招聘流程 流程优化 职位匹配度 |
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