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| 工资延期支付合法 职工借机辞职不该 | |
| 引用本文： | 张财.工资延期支付合法 职工借机辞职不该[J].中国劳动保障,2008(7):60-60. |
| 作者姓名： | 张财 |
| 摘 要： | <正>案例]2008年1月1日,李某经人介绍至某采石厂从事石板加工工作,双方签订了1年期劳动合同,时间为2008年1月1日至2008年12月31日,工资约定按月支付。用人单位将李某送至某市培训了1个月,共支付培训费3300元,并约定了1年服务期。2008 |
| 关 键 词： | 用人单位 延期支付 解除劳动合同 工资 培训费用 直接经济损失 劳动者 赔偿 约定 辞职 |
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