| 论中国承接离岸服务外包的文化适应性问题 |
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| 引用本文： | 张嗥,王柏玲. 论中国承接离岸服务外包的文化适应性问题[J]. 中国流通经济, 2011, 25(5) |
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| 作者姓名： | 张嗥 王柏玲 |
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| 作者单位： | 1. 东北财经大学,辽宁,大连,116025
2. 大连海事大学,辽宁,大连,116026 |
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| 摘 要： | 服务外包属于人才智力密集型产业,具有技术承载量大、附加价值高、资源消耗低、环境污染小、吸纳就业多等特点,是中国提升产业结构体系和转变经济发展方式的重要手段.但目前中国企业文化适应性较差,严重制约了我国在国际离岸服务外包市场上进一步扩大承接规模、提高服务质量、提升外包层次,应通过合理引进国外专门人才和全面提升国内员工素质,提高服务外包的国际竞争力.
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| 关 键 词： | 中国 离岸服务外包 文化适应性 |
The Influence of Cultural Adaptability to Undertaking Offshore Outsourcing Services: A Case Study of China |
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| ZHANG Hao,WANG Bai-ling. The Influence of Cultural Adaptability to Undertaking Offshore Outsourcing Services: A Case Study of China[J]. China Business and Market, 2011, 25(5) |
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| Authors: | ZHANG Hao WANG Bai-ling |
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