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| 基于误差修正系数的城市人力资源效率评价模型研究 | |
| 作者姓名： | 丁毓良 商华 |
| 作者单位： | 大连理工大学管理与经济学部 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(项目号:70903010):教育部新教师博士点基金资助项目，辽宁省博士科研启动基金资助项目 |
| 摘 要： | 文章构建了基于DEA方法的城市人力资源投入产出评价模型,在模型中引入了误差系数的概念,以对不同区域的城市由于发展环境的不同造成的人力资源产出的误差进行修正。最后对评价模型的适用进行了总结,并对未来的研究进行了展望。 |
| 关 键 词： | 人力资源 效率 评价模型 误差修正 |
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