浅论员工激励问题 |
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引用本文: | 朱朴义,周永生.浅论员工激励问题[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(12). |
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作者姓名: | 朱朴义 周永生 |
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作者单位: | 桂林理工大学管理学院; |
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摘 要: | 激励是管理的一项重要职能,也是人力资源开发与管理的重要内容。本文通过构建激励矢量模型对员工激励问题进行了分析探讨,指出了当前激励实务中运用动机激励理论方面存在的不足,对激励目的、激励过程关键要素及如何实施有效激励等问题进行了阐述。
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关 键 词: | 人力资源 激励 矢量模型 组织文化 |
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