分类管理下的国企董事会治理与建设

分类管理是本轮国资国企改革的基本思路和重要手段。通过逐步确立国有企业分类维度和标准，探索更为精准国企董事会管理策略和发展机制，建立完善符合国企需求的现代企业制度，有效推进国有企业的改革进程。