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知识型员工的特点与管理
引用本文:江林.知识型员工的特点与管理[J].经济理论与经济管理,2002,0(9):58-62.
作者姓名:江林
作者单位:中国人民大学商学院 北京100872
摘    要:与非知识型员工相比,知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性:(1)具有相应的专业特长和较高的个人素质。知识型员工大多受过系统的专业教育,具有较高学历,掌握一定的专业知识和技能;同时由于受教育水平较高的缘故,知识型员工大多具有较高的个人素质,如开阔的视野,强烈的求知欲,较强的学习能力,宽泛的知识层面,以及其他方面的能力素养。(2)具有实现自我价值的强烈愿望。知识型员工通常具有较高的需求层次,往往更注重自身价值的实现。

收稿时间:2002-07-15
修稿时间:2002年7月15日
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