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| 公路工程监理企业人力资源规划 | |
| 作者姓名： | 张月霞 |
| 作者单位： | 张家口市公路工程试验检测中心 |
| 摘 要： | 以科学发展观和现代人力资源管理理论为指导,以企业持续健康发展为目标,以人力资源配置和组织结构优化为基础,以人才战略开发为重点,坚持人本管理,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业氛围,不断深化人事、劳动、分配制度改革,大力推进人力资源管理理念和管理体制创新,全面提升人力资源管理和人力资本开发的效能,为企业生产经营和改革发展提供强有力的组织保障和人才智力支持。一、人力资源现状与分析1、总体状况截止到2012年12月底,监理公司在岗职工469名,其中事业编制33人,合同制148人,外聘人员288人。其中高级人才14人,占3%,中级人才132人,占28%,初级人才323 |
| 关 键 词： | 人力资源规划 人力资源配置 监理公司 人才引进 持续健康发展 人力资源管理理论 改革发展 人力资源现状 人本管理 中高级人才 |
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