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引导和培养青年员工的“三字经”
引用本文:郭真.引导和培养青年员工的“三字经”[J].中国农村信用合作,2013(8):88.
作者姓名:郭真
作者单位:农行湖北省分行江陵支行
摘    要:如何管理好青年员工的思想与行为,让他们能够尽快地融入到自己的角色中去,从而得到健康向上的成长,笔者认为,老员工带新员工、师傅带徒弟的"传、帮、带"三字经最为有效。"传",就是为每一名新员工选定一位师傅。"帮",即确定三项日常培训提升项目:基础业务操作技能、合规操作意识和优质服务

关 键 词:青年员工  三字经  培养  新员工  师傅  业务素质  提升  管理  引导  基础业务
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